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工作人员职责

一、党支书记职责

1.在上级党委和党总支的领导下,领导全校共产党员和师生员工,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的方针和政策,保证党的路线、方针、政策,在学校的贯彻执行。

2.抓好学校的社会主义精神文明建设,加强思想政治工作,经常深入处()、室、班、组,了解党员群众的思想政治情况,定期组织有关部门进行思想政治情况的研究,开好思想政治工作会议,结合教学业务,布置学校的思想政治工作,解决思想政治工作中的问题,以保证教学任务的完成。

3.主持召开党支委会,发挥党支委集体领导作用。讨论和决定学校重大问题。开好党支委成员组织生活会,认真开展批评与自我批评,保证党的团结统一。

4.负责党的思想建设、组织建设和作风建设。

5.抓好领导班子建设,做好中青年教学骨干和副主任以上干部的考察教育、选拔、培养工作。

6.领导学校的工会、共青团、学生会等群众组织,使他们真正发挥党组织联系群众的纽带作用。

7.领导和督促有关人员,做好计划生育工作。

二、校长职责

1.在上级党政部门的领导下,负责领导全校的教学和行政管理工作,全面贯彻党的教育方针和卫生工作方针。

2.坚持党的领导,执行党的方针政策。及时听取党支委对学校的工作意见。

3.带领群众,团结干部职工,积极工作,充分发挥全体教职工当家作主精神,努力完成国家下达各项工作任务,贯彻执行上级颁发的条例、规章制度,搞好学校的科学管理,不断提高教学质量。

4.负责全校师生员工的思想政治工作,坚持社会主义办学方向,抓好校风、校纪、校容的建设。

5.抓好教职工队伍的建设,认真落实知识分子政策,尊重知识、尊重人才,积极培养教师和干部,合理使用人才。积极推广先进医疗技术和设备。

6.在提高经济效益的基础上,切实办好职工福利事业,逐步增加职工收入,不断改善职工工作和居住条件。

7.支持职代会工作,尊重职工民主权利。

8.健全学校各项规章制度和岗位责任制,实行科学化、规范化管理。

9.领导后勤工作,负责审核物资供应计划、财务预算、决算和基建维修方案。

三、教务副校长职责

1.在校长领导下,分管全校的教学等工作,并领导教务处和实习指导科的工作。

2.认真贯彻执行党的教育方针和卫生工作方针,以及上级颁发的条例和规章制度,按照各专业教学计划和教学大纲组织教学,按期完成教学任务,刻苦钻研业务与教育理论,掌握教育规律,使自己成为领导教学工作的内行。有条件者,可适当兼课。

3.负责审核教学执行计划、课程安排、教学进程和实习计划,主持学校教学质量检查和教学工作会议,组织教师业务学习、学术活动和教学经验交流。

4.深入调查研究,参加重要的教研与班级活动,评教评学、检查了解教师的教学情况和学生的学习及实习情况,发现问题,及时研究改进措施,促进教育质量的不断提高。

5.做好师生的思想教育工作,督促检查各项规章制度的执行情况,对教学人员的工作进行考核和评定,并对其选留、调动、定级、晋升、提职、培训等提出具体意见。

6.负责审定实验室的设置和建设计划,审批教学仪器设备、图书资料与文娱、体育器材的购置,并检查其管理情况。

7.负责完成党支部和校长交办的其他工作。

四、行政、学管副校长职责

1.在校长的领导下,分管全校的行政后勤管理工作。

2.认真贯彻执行上级有关政策、法令和各项规章制度,并经常督促检查执行情况。

3.负责审查预决算及学校的物资购置计划,掌握财务收支情况。

4.领导督促检查总务处完成基建维修,物资采购供应和财产管理工作,做好师生生活福利工作,办好学生教职工食堂。

5.负责领导全校爱国卫生、绿化环境、美化校园、整顿校容等工作。

6.深入处、室、班、组调查研究,了解教学、生活当中的需求,发现问题,及时研究解决。

7.组织做好全校职工的思想政治教育、考勤、考核、职称评定、晋级与培训工作。

8.完成党支部和校长交办的其他各项工作。

五、工会主席职责

1.在校党支部和上级工会领导下,负责校工会的全面工作,充分发挥工会作为党联系群众的纽带作用,维护教工对学校管理和对干部监督的民主权利。

2.围绕教学中心,协助有关部门做好教职工的思想教育工作,总结交流先进经验,开展评比竞赛活动。

3.组织有关部门,搞好教职工业余文化、技术学习和文娱体育活动。

4.关心群众生活,做好教职工福利工作,协助办好幼、托工作,改善集体福利设施,审查教职工生活困难补助等。

5.督促工会有关人员,做好工会的统计报表,发展会员,接转会员组织关系,收缴会费等日常工作。

六、办公室主任职责

1.在校长领导下,负责全校的秘书和行政管理工作。

2.安排各种校级行政会议,做好会议记录,抓好会议决定的贯彻执行,调节各处室的工作关系。

3.负责草拟或审核全校性的工作计划、总结和调查报告等有关文件。

4.负责学校大事记要、校史篡写和文书处理工作。

5.领导本室人员做好档案管理、印鉴、打字、外勤、通讯联络、群众来访来信处理、外宾接待等工作。

6.做好本室人员的思想教育和考核工作。

7.完成校领导临时交办的任务。

七、办公室副主任职责

1.协助办公室主任工作。

2.负责全校职工考勤和来访接待。

3.做好会议记录,做好各项决议的贯彻、检查、落实工作。

4.负责全校计划生育和女工管理。

5.完成学校领导交办的其他工作任务。

八、办公室秘书(干事)职责

1.在办公室主任领导下,负责学校来往公文的收发、登记、传阅、收集保管工作。急件、要件传阅要快、及时摧办,不漏办。

2.草拟学校工作计划、总结、调查报告,负责会议记录、文稿修改等工作。及时做好文书档案资料收集、整理、归档利用工作。

3.负责全校统计报表工作,负责各项福利发放审核、造册工作。

4.接待和处理来信来访工作。

5.深入科室、组调查研究,做好保密工作。

6.完成校领导和办公室主任交办的其他任务。

九、档案管理干部职责

1.在办公室主任领导下,做好全校的文书、技术档案管理工作。

2.认真学习、宣传、贯彻执行《档案法》、《档案管理规则》,规范档案管理。

3.及时做好归档资料的收集登记、分类、立卷、清理、归档、统计、利用、鉴定、消毁、移交等工作。

4.遵守保密制度,做好保密工作,严格执行档案查阅制度。

5.完成上级档案管理机关和办公室主任交办的其他任务。

十、打字人员职责

1.在办公室领导下,及时、准确地完成学校各项文印工作任务。凡打印资料,由有关负责人签发后承接。

2.严格遵守保密制度和守则,不得泄密。

3.爱护文印室的公共财物,做好文印机具的维护、保养工作,珍惜油墨纸张。

4.一切打印材料要保证质量,不出现错、漏句段。要注意节约纸张和文印用品。

5.遇紧急任务时,不管上班或工余时间,都要按领导要求,及时完成任务。

6.完成办公室交办的其他任务。

十一、人事工作人员(办公室主任兼)职责

1.在书 记和校长领导下,组织并抓好党的思想作风、组织建设:做好教职工的培养教育、考核、奖惩和工资福利工作,负责办理干部任免,技术干部职称评定、晋升、教职 工的调动、退休、离休、转正、定级等的呈报,离休退休教职工的管理:毕业生的分配和教职工的招收、接收,待业人员的管理、安置、人事档案管理和人员统计表 报等工作。

2.根据上级党委意见,草拟党支部工作计划、总结,并组织检查计划落实情况。

3.安排和组织教职工政治学习。

4.在书记领导下,定期开好政工会,组织党支部、各部门开展思想政治教育,宣传鼓励和表彰先进,做好后进人员的思想转化工作。

5.抓好治安保卫工作。做好“防盗、防火、防破坏、防事故”工作,重点抓好防盗、防火、做好人防工事和灭火设备的管理,督促门卫人员,认真执行门卫的保卫制度。

6.接待和处理有关人事方面的来信来访。

7.负责本处人员的政治、业务学习和思想教育工作,完成党支部和领导交办的其他工作任务。

副主任协助主任负责相应的工作。

十二、人事干部职责

1.在办公室主任领导下,搞好人事档案管理。认真执行《干部档案工作条例》,按《条例》规定的要求和手续,转递、查阅和借阅档案。

2.做好教职工的招收、接收转正、定级、调动、退休、离休、统计报表等具体工作。协同有关处、室领导做好教职工的考核工作。

3.具体办理党员、群众奖惩,党员发展,接转党员组织关系,收缴党费,了解掌握党员思想情况和党支部落实党的活动计划的情况。

4.完成处领导交办的其他工作任务。

十三、宣传干部职责

1.在办公室主任的领导下,草拟教职工政治学习计划,安排每周学习内容,检查了解学习情况,具体组织宣传广播和通讯报导工作。

2.到班组了解教职工思想情况,宣传好人好事,批评不良倾向,总结推广思想政治工作经验。

3.整理和保管有关文件资料。

4.完成处领导交办的其他工作任务。

十四、保卫干部职责

1.在保卫科长领导下,做好四防工作。组织和检查夜间值班,搞好与社队、兄弟单位联防,协助处领导培训保卫委员,进行有关保卫知识教育。

2.督促门卫人员,坚守岗位,严格执行门卫保卫工作制度,负责审批师生员工来客住宿登记。

3.作好人防工作和灭火设备的管理,发现问题及时报告解决。

4.发生案件和事故,应及时报告、处理,重大案件报公安部门侦破。

5.完成处领导交办的其他工作任务。

十五、教务科长职责

1.在主管副校长的领导下,全面负责教学业务管理,每学期制定教务科工作计划,努力实施计划,并检查落实情况,期未做出工作总结。

2.组织全科人员的政治、业务学习,负责科内人员的思想政治教育。检查、考核科内人员各项岗位职责的履行情况。

3.深入了解教师的教学水平,业务能力,配合人事部门做好师资队伍建设工作,建立教师业务技术档案。

4.深入教学第一线,检查了解学生学习情况,掌握对教学的意见,并及时反应给有关科组和任课教师,做到信息畅通。

5.负责组织全校性的教学教研活动,组织有关教师参加校外的教学、教研业务活动。

6.负责检查青年教师的培养计划的落实及完成情况。

7.负责校际间的有关业务交往和接待工作,外单位来进修人员的管理。

8.负责督促、检查学科及教研组岗位执行情况,工作计划的落实情况。

9.分管图书馆、文印室、教师业务档案工作。

10.接受和完成校长交办的其他工作任务。

十六、教务副科长岗位职责

1.协助科长做好科内工作,负责教务、教研工作。

2.根据教学计划,领导编制校历、教学进程表、课程表、教室日志,审查各科学期授课计划,聘请兼课教师。

3.考查了解教学及教辅人员的工作能力、业务水平、工作态度,按其岗位责任,检查落实情况,审核其工作量,发放课时费。

4.做好有关教学资料、教学文件的收集积累和保管工作。

5.组织和指导各专业学科和教研组的日常教学管理工作,掌握教学进程,维持正常的教学秩序。

6.抓好各门课程的总考、毕业考试及补考的组织安排,提出升、留级、毕业、肄业学生的名单,配合学生科做好学籍管理工作。

7.根据学校的招生计划,做好教材的征订计划,保证教材、讲义的供应。

8.根据教学的需要,做好教学用品和实验动物的供应计划,安排督促、检查采购员、保管员履行计划、执行制度。

9.负责电教室、实验室的建设和管理。具体制订新建实验室和扩建旧实验室的规划,做好购置仪器、标本等预算报有关领导审批。建立贵重仪器使用登记、保管、维修制度,实验室财产登记、清理、核实制度。

10.对教师、实验员所做的实验室建设工作(标本、教具的制作等)进行核实、评估其工作量。

11.开展医学研究,抓好医学教育研究室工作。

12.完成领导交办的其他工作任务。

十七、教务员职责

1.在教务主任领导下,担任教学管理的具体工作。协助科长做好日常教学工作的安排,并督促、检查和分析执行情况,及时汇报。 2.按教学计划负责编排学期校历,编制各专业教学进程表、课程表、教室日志、学生名册、成绩表及教学分类统计表。管理好教学计划、教学大纲和教学有关文件。

3.掌握各任课教师的教学进程,及时了解任课教师执行授课计划的情况,发现问题及时汇报。了解各科教学情况,积极向科长提出改进工作的意见和建议。

4.负责全校学生成绩登记,存档和统计,定出学生升留级名单,交学校领导讨论决定。

5.协助科长安排好各科各类考试。

6.聘请并接代代课和兼课教师,处理教务科的日常事务工作。

7.完成领导交办的其他工作任务。

十八、教研组长职责

1.在学科主任及教务科领导下,主持教研组工作,组织本组的政治、业务学习,负责组内人员的思想政治教育,组织组内人员的进修,督促组内人员执行工作规范,做好教师和实验员的思想和业务考核工作,执行考勤制度,提出晋升和评聘的材料和意见。

2.组织教师讨论、制定本组的学期、学年工作计划,并组织实施,做好本学期、学年和各项工作的报告和总结。

3.组织教师研究和执行专业教学计划、教学大纲,编制学期授课计划。

4.安排教师任课和承担各项教学任务,组织好各环节的教学和育人工作(包括备课、讲授、辅导、实验、实习、批改作业、成绩考核、毕业设计或论文等)登记教师的授课量和工作量,检查教师的工作质量,指导教师总结经验及时纠正教学上存在的问题。

5.严格组织组内各课程的学生成绩考核工作(包括题库建设、审题、监考、评分和试后分析等环节)

6.组织教学研究活动,研究教学内容和教学,执行听课制度,交流教学经验。

7.领导所属实验室、陈列室、资料室的建设和管理工作。

8.组织落实课程建设工作。

9.组织教师做好辅助教材的建设工作(包括编译讲义、习题集、实验指导书、报告书和配套的音像资料等)

10.完成领导交办的其他工作任务。

十九、教师职责

教师在教研组长的直接领导下,其主要岗位职责是:

1.忠诚党的教育事业,具有强烈的事业心和责任感。

2.认真系统地学习教育学、心理学、教育心理学、教材教法学等教育理论书籍。掌握教育规律,不断地改进教学方法,提高教学水平。

3.按教 师职务聘约中的基本要求,完成好教研组长交给的教学任务。在教学过程中,要求做到:备课认真,教案完整;认真钻研教材,讲课概念清楚,重点、难点突出;严 格执行教学大纲,制订好授课计划,恰当地掌握教学进度;了解学生的知识基础,选择恰当的教学方法,重视实验、演示、电化教学手段的应用;布置作业数量恰 当,下班辅导,批改作业及时;课堂板书工整;能认真地抓好学生的考试和考后试卷的分析;能按时上、下课,不随意旷课,调课。

4.努力学习专业知识,积极参加教研和科研活动,不断提高业务工作能力。

5.积极参加社会实践和实验室工作,理论联系实际,提高动手能力,积极参加对实习生的巡回检查工作。

6.做到教书育人,模范遵守学校各项规章制度,树立良好的师德,做好学生的表率。

7.完成学校、教研组交给的其他工作和相应职称的工作。

(一)高级讲师职责

1.熟练地担任并领导或指导两门以上课程的教学工作,能开设本学科的新课。

2.指导实验室的建设,革新实验手段或设计新的实验项目,研制电化教学的教材,组织并指导实验实习。

3.主持或参加编写、审核新的教材和教学专著,从事教学的研究,探索教育规律,不断总结新的教学经验。

4.主持科学研究,承担本专业理论、实践、医院等方面的科研项目,提出水平较高的学术论文或做出较大的科研成果,负责或参加审阅学术论文。

5.及时掌握本学科国内外学术发表动态,翻译有关外文资料,对本专业的发展规划、师资建设、提高教育质量等重大问题提出建议。

6.担任并指导培养下级教师的工作。

(二)讲师职责

1.胜任一门或一门以上的课程教学工作,熟练掌握各个教学环节,并能开设本学科的新课。

2.主持实验室的建设,组织和指导实验实习,参加电化教学研制工作。

3.主持或参加编写、审议教材或教学参考资料,编写实习指导,阅读、翻译本专业外文资料,了解本专业国内外的学术发展动态。

4.参加教研组的教研和科研活动,认真学习教育理论,不断总结教学经验,研究教学规律,提出学术论文或做好科研成果。

5.担任培养下级教师的工作。

(三)助理讲师职责

1.独立担任一门课的教学工作,掌握各个教学环节。

2.参加实验室建设和电化教学工作,编写实验实习指导,指导学生实验实习。 3.参加编写教材及其他教学参考资料。

4.参加组内的教研与科研活动。认真研究教学法,总结教学经验,并结合教学实践,加强自学,提高理论知识和实际技能。努力学习一门外国语。

5.协助讲师、副教授指导青年教师进修。

(四)教员职责

1.承担一门课程的辅导、实验、实习等教学环节的工作,担任部分章节或一门课程的讲课。

2.参加实验室工作,掌握实验室的基本技术和技能。

3.参加组内教研活动,在指导教师指导下,参加科研与电教工作。

4.刻苦学习,尽快掌握所授课程及其有关理论知识和实际技能,熟悉教学和的各个环节。

二十、实验教师职责

1.做好实验、实习与科研的准备和善后工作,配合教师做好实验仪器的使用,做好实验课的授课或带教工作。

2.负责实验器材,药品等的清查、订购、领取工作,执行教学仪器设备和实验室管理制度。做好准备室、实验室管理和清洁卫生工作。

3.负责保养和检修实验仪器设备工作,维修后及时登记时间、名称和数量。

4.完成领导交办的其它工作任务。

(一)、实验员职责

1.做好实验、实习与科研的准备和善后工作,配合教师开展电化教学,做好讲课的辅助工作。

2.负责实验器材、药品等的采购,领取工作,执行教学仪器设备管理制度,做好预备室、实验室管理和清洁卫生工作。

3.制作标本、切片、图表等实验材料与直观教具,保养或维修实验仪器设备。

4.能担任实验、实习指导的实验员,可负责部分或一门实验课的指导工作。

5.逐步掌握本学科的基本理论和新的实验操作技能。

(二)、电教人员职责

1.在教务主任的领导下,做好电教设备的购置、学习与掌握电教器材使用的技术。

2.根据教学需要,协同专业教师研制电教硬软件,并保证其质量。

3.搞好电教器材的安全保管与维修工作。

4.帮助教师与实验员学会与掌握电教器材的使用方法。

5.总结电教经验,注意收集电教情报资料,掌握电教发展动态对学校开展电教工作提出建设。

6.有计划、有目的到医院与卫生单位收集典型病例,为开展电教工作积累资料。

二十一、图书管理员职责

1.在教务主任领导下,及时了解全国书刊出版发行情况,做好图书资料、报刊、杂志的预订和购置工作。

2.做好图书资料的登记、分类、编目、建帐、建卡工作和报刊杂志的装钉工作。

3.严格执行图书管理制度,坚守岗位,按时开放,认真办理书刊借阅手续。

4.做好书刊的整理和保管工作,严防书刊丢失、霉烂、虫蛀和火灾。

5.做好情报资料工作,经常介绍新书内容,为教学、医疗、科研等工作主动提供参考资料。

二十二、阅览室管理人员职责

1.负责现刊,报纸杂志的验收登记,盖章和上架工作。

2.负责二、三、四楼阅览室的管理工作,并做好阅览统计工作。

3.负责过期报纸杂志的上下架、整理、修补,做到期刊完整。

4.组织、调配学生阅览室值班学生的值日及考勤工作。

5.每天上班必须检查期刊是否完整(因前晚学生值班)

6.做好期刊缺失率的统计工作。

7.做好各阅室的清洁卫生工作。

8.预订、核收、登记、发放教职工私人所订杂志。

9.负责上一年的报纸、杂志装订、包封、编目、入帐和上架工作(注:全馆工作人员均参加完成此项工作)

10.服从图书馆临时性工作安排和完成学校安排的其他工作。

二十三、学生科科长职责

1.在主管副校长的领导下主持科内工作和科务会议,安排、总结科内工作,组织全科人员政治、业务学习,并对其进行思想教育和工作考核。

2.做好班主任人选的推荐、工作指导及考核、监定等工作。

3.具体负责组织办理招生、新生入学教育和毕业分配等工作。

4.负责组织制定学期、学年学生工作计划,督促执行、检查评比、总结表彰。

5.负责学生奖学金发放审批、操行评分审查、考试资格审定、报批工作以及“三好学生”、“文明学生”等审核、报批工作。

6.学生违纪教育、谈话、处分以及取消处分等具体工作。

7.学生科各项报表审核以及学生缓发、补发毕业证书的审核。

8.完成校领导交给其他工作任务,做好与学校其他部门的联系与协调工作。

二十四、学生科副科长(学管)职责:

1.主管学生思想、行为、纪律教育工作。学生日常生活管理、检查、督促工作。

2.学生学籍管理:

①学生各种登记表格整理、填写、查核、印发及上报工作。

②学生证、胸卡填写、发放、补遗工作。

③学生入学注册安排,升留级、休学、复学、转学具体工作。

3.协助招生工作及毕业生分配工作。

4.做好学生会干部各项会议召开,工作指导和联系工作及改选筹备工作。

5.组织学生开展第二课堂活动,制定计划、措施等具体工作。

6.有关召开学生大会的会场布置和组织工作,校运会、文艺晚会等筹备工作。

7.协助有关科室及教研组对学生早操、中间操、晚自习等进行考勤工作。

8.协助有关科室做好学校各项安全保卫工作。

9.组织学生开展学雷锋、树新风、做好事活动。

10.完成学校及领导交给的其他工作任务和科内交给的其他工作任务。

二十五、学生科副科长(安保)职责

1.在学生科科长的领导下,负责学校的安全保卫工作。

2.指导保卫干部搞好全校的安全保卫工作。

3.宣传教育群众,增强法制观念。做好“四防”工作。

4.负责侦破和处理全校所发生的各类案件。

5.贯彻落实公安部门的有关规定和交办的事项。

6.协助公安部门对案件的查破工作。

7.负责领导学校治安发员、门卫工作人员治安保卫的业务工作。

8.负责全校安全检查,深入群众,调查研究,清除隐患,堵塞漏洞。

9.完成科长交办的其他工作。

二十六、保卫干事职责

1.协助科领导搞好全校的安全保卫工作。

2.宣传教育群众,增强法制观念,做好“四防”工作。

3.负责校内治安巡逻、维护校内治安秩序。

4.安排消防器材的配置,更换和检查。

5.检查落实各项防范措施,抓好要害部位的安全。

6.深入群众,掌握动态,消除隐患,堵塞漏洞。

7.负责职工(家属及子女)的户口管理。

8.贯彻落实公安机关的有关规定和交办的事宜。

9.完成校领导交办的其他工作。

二十七、门卫值班人员职责

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,热爱门卫工作,作风正派,服从人保科领导,工作认真负责。遵守国家的法律、法规和学校各项规章制度。

2.对人态度和蔼,讲文明、讲礼貌,以理服人。严格按章办事,不包庇坏人,敢于同犯罪分子作斗争。

3.对来访人员必须凭身份证件按规定填写来访登记表,对非本校人员携带贵重物品外出时必须有本校职工证明或职工随送方可放行。

4.监督在校学生凭学生证或学生胸卡出入校门。凡不戴()学生证或学生卡的学生,门卫有权盘查并报学生科或人保科处理。监督在校施工民工示证件出入校门。

5.按照学校作息时间开灯、关灯和锁门。上课时间息灯后,禁止外来人员探访学生。

6.发现可疑的除盘查外,暂不放行并及时报告人保科。

7.当班人员值班时间,不准睡觉(打瞌睡)、看书和写信,息灯后按时锁门。

8.夜间校内巡逻人员,在执勤中严禁逗留打瞌睡,做到勤走、勤观察和勤检查,发现可疑情况应及时报告保卫部门或公安机关。

9.搞好内部团结,工作中发扬协同作战精神,互相关心,互相尊重。

10.搞好值班室及其附近的环境卫生。

二十八、学生科科员职责:

1.在学生科长的领导下,做好本职具体工作:

(1)学生行为、思想、道德品质、纪律教育。

①组织学生学习“学生手册”中各项条例、规定,严格执行学校各项规章制度。

②对学生进行党纪国法、医风医德教育。

③学生仪表、着装的指导和检查工作。

④“三好学生”、“文明学生”评选材料的准备、统计、公布、表彰等准备工作。

⑤组织、布置周二下午学生政治学习、活动安排。

⑥违纪学生材料的整理、印发、公布等以及对违纪学生的教育、谈话、撤销处分学生材料的准备工作。

⑦培训各级升旗手,组织学生参加周一早上升国旗活动和负责周未收旗工作。

(2)学生日常生活管理:

①学生宿舍内务、卫生指导、安全教育及爱护公共财产的教育工作。

②学生宿舍、环境、课室卫生轮值表印发、落实人员和措施,建立和健全检查评比制度、分数公布等工作。

③协助有关部门组织学生开展突击性爱国卫生运动和进行检查督促、评比。

④制订“文明宿舍”、“文明课室”措施并组织检查评比工作。

⑤定期召开所负责本部门学生干部会议,布置、检查、指导工作。

⑥参加周未学生包干区和宿舍的卫生检查、评比工作,并对存在问题及时汇报和纠正。

⑦协助有关科室做好新老学生宿舍的调整安排工作。

2.完成学校领导交给其他工作任务和科内交给其他工作任务。

二十九、班主任职责

班主任是在学生科的推荐下,由学校聘 任产生。班主任在校长的领导下和在学生科指导下全面负责班级的各项工作。班主任是学校对学生进行思想政治工作的骨干,是班集体的组织者、领导者和教育者, 是学生政治上、学习上、生活上的指导老师和引路人,他肩负学校、社会、家庭的重托,对全班学生的德、智、体、美、劳的全面发展,负有重要责任,因此,班主 任的工作对培养合格四有人才具有重要作用。

1.坚持 四项基本原则,为人师表,热爱和关心学生。班主任负责做好本班学生的思想政治工作,教育学生遵守《学生手则》及学校的各项规章制度,努力带动本班形成一个 遵纪守法、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展,做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新一代。

2.经常与课任老师保持联系,了解和掌握学生的思想、学习、生活和纪律情况,教育学生树立牢固的专业思想,明确学习目的、端正学习态度,改进学习方法,不断提高学习成绩。

3.关心学生的生活和身心健康,加强生活管理,组织和指导学生参加文体活动,培养学生具有良好的生活习惯、卫生习惯和较强的生活自理能力。搞好宿舍内务和清洁卫生,使本班宿舍、环境和课室卫生达到优良以上水平。

4.加强对班委、团支部工作的指导,培养班、团骨干力量,定期召开班、团干部会议,检查和布置工人,肯定成绩,纠正不足,不断改进工作方法。

5.认真负责地组织学生参加劳动,增强学生的劳动观念,对立艰苦朴素、生活节俭的作风。积极组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动。

6.利用多种形式、方法,培养学生勤于思考的习惯和分辨是非的能力以适应社会发展的需要。

7.保持与学生家长和社会有关方面联系,做好对后进生的教育帮助工作,调动各方面积极因素,加强学生思想政治工作。

8.制订学期班主任工作计划,每周及时填写班主任工作日志,期末写好学期、学年班主任工作总结,做好每位学生的操行评定和学期、学年鉴定工作。

9.坚持每周三次以上下班和三次参加早操、二次中间操,二次检查宿舍内务卫生制度,定期召开班会(每周一次小结,月底进行班工作总结),内容丰富,效果明显。

10.完成学校领导交给的各项任务,参加学校和学生科的班主任工作会议,不定期向校长或学生科汇报工作情况,对学生严重违纪、特殊重大事情及时汇报,并积极协助教育、处理。

三十、团委书记职责

1.在上级团委和学校党委的领导下,制定团委工作计划,组织团委委员定期布置、研究和总结工作。

2.配合学生科工作,共同完成各时期学生工作的中心任务。组织共青团员积极参加以“三好”为目标,以学习为中心的活动,在思想、学习和纪律卫生方面发挥共青团员应有的模范带头作用。

3.加强共青团的组织建设、思想建设和作风建设,定期召开支书记会议,具体指导各团支部制定工作计划,切实健全基层支部的组织生活。对共青团员提出严格要求,大力表彰优秀团员,对违纪团员要加强个别教育,必要时给予惩罚。

4.积极组织团员和青年参加课外有益的、适合青年特点所需的各项集体活动,增进团结和友谊。

5.关心青年的上进要求,做青年的知心朋友,做好展组工作。

6.完成领导交办的其他工作任务。

三十一、实习指导科科长职责

1.在分管副校长领导下,负责实习科全面工作,做好各专业毕业实习管理,负责毕业实习生的政治思想工作与业务素质的培养。

2.每年起始,必须根据学校任务,订出工作计划,做到既有长计划,又有短安排,工作周密细致。

3.巩固发展和健全教学医院,发挥院校联合办学优势,保证教学质量。

4.按学校专业不同,在毕业实习前半年,落实好各专业实习医院。

5.根据专业的要求,定好实习时间,实习科目,制订好各专业毕业实习大纲。

三十二、实习科副科长职责

1.协助科长做好对毕业实习学生的领导与管理,随时掌握实习生思想、实习动态,收集第一线素材,尽可能提出实施意见与对策办法。

2.抓好毕业实习质量检查工作。

3.不定期出版实习通讯:收集各实习点学习思想、纪律、实习等情况,汇编资料,交流信息,充分发挥实习通讯作用。

4.负责实习来往信件的处理工作。

5.负责审查毕业实习鉴定手册。成绩单交教务科,手册盖科公章后,转学生科归档。

三十三、实习科科员职责:

1.组织实习阶段考试及试卷回收后的分发、改卷和登分等工作。

2.主办、出版《实习园地》。

3.编排实习轮回表。

4.处理、交寄、发放实习文书、文件。

5.做好各种会议的准备工作。

6.完成科长(副科长)交给的其他工作。

三十四、后勤科长职责

1.在后勤副校长领导下,主持后勤科工作。贯切勤俭办校的方针,正确掌握学校经费收支,严格执行国定的财务制度,遵守财经纪律,严格执行学校的财务管理管理,协助校长做好年度预算决算方案。

2.执行为教学服务的原则,保证教学第一线的需要,保证教学、生活用房、课桌椅、正常供电、供水的需要,组织维修保养工作正常进行,及时提供入学、实习、毕业期间的后勤保障。

3.有计划地修建和维修学校房舍、运动场和供电、供水设施。编制办公室标准装备逐年付诸实施。

4.负责全校行政用品,劳保用品,家俱等物资的采购、验收、入帐、保管和领发工作。

5.组织管理好学校房舍、校产、校具,对汽车、锅炉、库房、木工房应制定相应的安全管理细则。

6.逐步充实学校生活设施。领导和组织学校卫生、劳动保护等工作。

7.领导和管理好食堂,经常研究和改进食堂管理工作,不断完善食堂承包方案。

8.加强对工勤人员及临时工的管理和教育,提高他们的思想政治觉悟,树立主人翁思想,对科内的工作人员应合理分工并分别规定职责。

9.关心工勤人员的文化提高和技术、培训学习。对他们的工作进行考勤、考绩。

10.处理并协调总务管理工作中的相互关系,及时作出研究和调整。

三十五、后勤科副科长职责

1.在后勤科长领导下,负责基建维修工作。参与各项基建工程计划、设计,施工、验收以及施工人员的组织管理工作。并搞好各类工程图纸、资料的建立档案工作。

2.负责水、电、木、泥水工人的组织管理,工作任务分配,考勤考核工作。

3.指导有关科室对后勤物资设备的使用和管理工作,组织废旧物资的回收,修旧利废防止浪费、损失。

4.掌握所辖技工、勤杂人员的思想,学习和工作情况及工作安排、考核。

5.负责车辆管理和调度。

6.完成领导交办的其他工作任务。

7.负责全校校舍。房、地产的管理工作。负责全校办公用房、学生宿舍、职工住房分配、调整和房改工作。

8.负责全校房产调整,登记、造册并建立档案。负责全校房屋及其附属设施的维修和工作以及室内照明设备和家俱的维修工作。

9.负责全校绿化、美化、净化组织管理工作。

10.完成领导交办的其他任务。

三十六、后勤科科员(采购)职责

1.在后勤科长领导下,负责全校的办公劳保、生活用品、水电、煤气、油料、路费工作。

2.根据仓库和各科室需要,制订各类物品请购计划,报请领导审批后及时采购。

3.对急需物品,必须全力以赶,积极采购。

4.计划采购,计划用款,能买出厂物品,不买批发价,能买批发物品决不买另售价。注意采购质量,注意勤俭节约。

5.做好物资采购用款申请,报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、钱、凭证三对口,一次借款,一次清帐。

6.对贵重设备,应会同有关科室看样决定后采购。

7.会同学生科一同估好假期学生回家的车船票的购买工作。

8.做好学生劳动工具的发放和回收工作。

9.完成领导交办的其他工作任务。

三十七、会计职责

1.在后勤科长领导下,负责本校财务工作,树立为教学服务的思想,制定经济分配方案,经校长批准后,严格执行,从财力上保证教学任务的完成。

2.贯彻有关财务会计的指令、制度和通知,遵守国家财政纪律,认真贯彻执行国务院颁发的《会计员职责条例》。

3.根据学校特点,业务需要和财力可能搞好会计核算,严格执行各项经费标准,控制预算定额。

4.及时正确地编制年度的预算报表,做到帐表对口,并认真分析,有情况,有说明,经校长批准后按时上报。

5.负责各项会计事务处理,做到科目准确、数字真实,凭证完整,装订整齐、记载清晰月结,报帐及时,负责收据的发放、回收、保管、核对工作,与出纳共同做好工资、制表、分发工作。

6.经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。

7.严格执行结算纪律,及时清除债务。执行宣传,正确解答财务标准制度。

8.管好会计档案。

9.完成领导交办的其他工作任务。

三十八、出纳职责

1.在后勤科长领导下,做好银行存款及库存库存现金的收付,并及时记帐,每记一次帐向会计提交银行存款及库存现金报表,做到日清月结。

2.逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。认真执行、宣传、正确解答财务标准。

3.做好各种有价证券和收据的保管,工资表的制表和分发工作。根据学校人事部门通知,办理应收、应付款项和人员调整工资关系。

4.保证库存现金不超过银行规定的限额。

5.严格把关,现金支付不得超过1000元。如有特殊情况经领导批准,提前二天告知出纳方能付款。

6.遵守国家财经纪律。对违反财纪的开支有权拒绝报销,并及时向领导反映。

7.完成领导交办的其他工作任务。

三十九、仓库保管员职责

1.在后勤科长领导下,负责管理总务仓库。严格入库验收和领发手续,收发准确,不发生差错。

2.严格执行学校规定的劳保用品,行政办公用品,基建维修材料、油料、煤气的保管、发放、报废和赔偿制度。

3.加强仓库保管,物资放置做到心中有数,库内物资不发生霉烂损坏,定期清点,物资入库,发出做到日清月结,数量与帐面相符。

4.库房内物资堆放整齐有秩序,做好安全保卫工作和清洁卫生工作。

5.凡规定的固定资产帐,一律登记并经常核对。

6.及时做好采购物品计划,报交采购人员。积极配合好教学,及时做好供应工作,服务态度好。

7.完成领导交办的其他工作任务。

四十、水电工职责

1.在后勤科长领导下,遵守水电工作制度,做好全校水、电源、线路、开关柴油发电机的保养,维修和安装工作,保证全校正常用电、用水。

2.坚守岗位,严格执行安全操作规程,节约使用器材和原料。加强对全校电器设备的调查及巡视工作,确保供电,供水设备,安全运行。

3.紧密配合教学、科研、医疗、开展技术革新,经常主动到科室、教研组、实验室、教室、宿舍巡回检查公用设备,及时维修。(一般小修项目,接到报修单后,当天解决)

4.负责违章用电的查禁工作,及时向领导反映汇报。并按月抄报宿舍电表。

5.完成领导交办的其他工作。

四十一、汽车司机职责

1.在后勤科长领导下,遵守车辆使用制度,坚守工作岗位,做好开车前的一切准备工作,服从调配,接到出车通知后,按时出车,严格执行行车计划,保证按时完成任务。

2.定期做好车辆检修,保养和清洁工作,保持车辆良好,安全行驶,详细记录车辆运行情况。

3.严格遵守交通规则,完成任务后立即返回,不准私自出车(私人用车须经领导批准)

4.爱护公物,管好材料、工具,不得私自占用和处理。

5.节约用油,做好防火防盗工作。

6.完成领导交办的其它工作任务。

四十二、花工职责

1.在后勤科长领导下,负责全校绿化、美化工作。

2.负责学校花圃的种养及管理,负责校园内树林花草计划种养及管理。

3.负责学校绿化、美化方案的制定,经领导批准后负责实施。

4.勤俭节约,精打细算,爱护公物。

5.完成领导交办的其他工作。

四十三、木工职责

1.在后勤科长领导下,做好全校木制家具门窗、竹木器制品的保养、维修和制作工作。

2.坚守岗位,严格执行安全操作规程,节约使用器材和原料。

3.紧密配合教学、科研、医疗,开展技术革新,按照计件工作制,经常主动到科室、教研组、实验室、教室、宿舍巡回检查,及时维修(一般的小修接到报修单后,当天解决)

4.完成领导交办的其他工作。

四十四、校医职责

1.遵守医疗、保健制度、做好全校教职工、学生和家属的医疗保健工作。

2.认真贯彻预防为主的方针,积极开展爱国卫生运动,搞好卫生宣传、做好疾病的防治工作。

3.做好计划生育宣传和技术指导工作。

4.坚守工作岗位,改进服务态度,坚持原则,不开人情处方,大处方。

5.实行24小时值班制,方便师生诊病。

6.严格执行购进药品和消耗品,验收入帐等制度,做到日清月结,每学期盘点一次。
 

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